POWERFUL QUESTIONS FOR EXECUTIVES

• What do you want to accomplish?

•  What is holding you back?

•  What challenges are you trying to address?  

• What does success look like?

• Where is your organization today?

Coaching orientado al talento

Lograr el nivel superior

El Coaching es una metodología, una herramienta, una filosofía orientada a desplegar el talento y el potencial del ser humano para aplicarlo en la toma de decisiones personales y profesionales. El Coaching permite lograr metas que impactan positivamente en el desarrollo personal para crear un propio estilo de vida.

El Coaching se aplica en todas las áreas del individuo, tanto en el campo mental y emocional como en el transpersonal. Se aplica como medio para progresar en el aprendizaje y en el crecimiento personal o profesional. A través de preguntas poderosas, el Coach profesional ayuda al cliente a diseñar un objetivo, crear un plan de acción y activar la autoconfianza y el compromiso del cliente para ponerse en marcha a alcanzar sus sueños.

A nivel personal, es una eficaz herramienta para llevar la vida a un nivel más elevado de conciencia y responsabilidad que nos permita afrontar o retomar todas las metas que por alguna razón hemos postergado, a mejorar la comunicación en nuestras relaciones y a lograr pequeños y grandes objetivos.

A nivel empresarial, el Coaching permite mejorar y desarrollar competencias y habilidades directivas con más éxito. Ofrece claridad en la toma de decisiones, permite identificar objetivos concretos y crear la estrategia más adecuada, permite mejorar la comunicación interna, aporta más entusiasmo en el trabajo y más confianza en las capacidades y habilidades propias del equipo. Es una herramienta poderosa en la gestión del talento, el aprendizaje y el desarrollo de carreras profesionales dentro de la organización. Con su aplicación en la empresa se consigue un mejor desempeño de tareas, resolver problemas y delegar con mayor efectividad porque coloca a la gente al principio de la agenda, en acción, no sólo con palabras.

(articulo de José Luis Menéndez, Director de Ola Coaching. Magazine NA).

Preguntas frecuentes sobre Coaching.

¿Qué es el coaching?

“El Coaching se basa en la capacidad de asistir al individuo o a los equipos para que logren sus compromisos y lo hagan mucho más allá de lo que parecía previamente posible”. Jim Selma

• Es una nueva profesión que consiste en un proceso de acompañamiento en un tiempo determinado, que promueve el auto conocimiento, aprendizaje y el desarrollo personal.
• El proceso incluye conversaciones productivas entre dos partes: Coach y Cliente en el mismo nivel. Y soporte permanente entre las sesiones (telefónico y por correo electrónico).
• Consta de 3 fases: Conocimiento (o descubrimiento), proceso del avance hacia las metas y cierre.
• El cliente es el experto en su vida y el coach tiene herramientas que lo ayudan en el proceso de clarificación, planificación y realización de sus objetivos profesionales y personales.
• Es un espacio seguro y confidencial.
• Proceso de acción y reflexión continua, orientado al aprendizaje y la transformación.

¿Para que te puede servir?

• Mejorar la efectividad.

• Claridad en metas y objetivos.
• Llevar a la realidad los planes de acción.
• Profundizar en el conocimiento de sí mismo.
• Crear nuevos hábitos en su vida.
• Motivación y satisfacción personal.
• Cambios duraderos en el tiempo.
• Desarrollar habilidades directivas o profesionales
• Asumir retos y nuevos roles profesionales

¿Qué no es coaching?

El coaching trata a personas cuyo funcionamiento es normal y que quieren alcanzar un nivel más alto de desempeño, conseguir la excelencia y crearse una vida de mayor éxito y felicidad. El objetivo principal es que el cliente evolucione y manifieste todo su potencial. Y curar es, a menudo, un efecto secundario.

• No es psicoterapia
• No cura patologías
• No trata el pasado, ni esta orientado al problema

¿Clases de coaching?

• Coaching Personal Individual
• Coaching Ejecutivo Individual
• Coaching de Equipos

El coaching parte de los siguientes principios:

• Cliente es recursivo y creativo por naturaleza
• Se enfoca en la evolución y manifestación del potencial
• Énfasis en el presente y futuro
• Orientado a la Acción y al Ser
• Orientado a la solución

Beatriz Adams García - Coach Ejecutivo & Personal internacional. CPCC, ACC.

Beatriz, apuesta por la transformación de los profesionales, sus equipos de trabajo y empresas desarrollando el Coaching Co-Activo en la organización de coaching: KONVERSION, para las PyMeS, y en la consultora estratégica AUGERE, para las grandes empresas como Telefonica,  Movistar, Hotel Kempinski, UVESA. Entre sus clientes se cuentan profesionales, ejecutivos, emprendedores y empresarios que quieren tener un impacto diferencial en su vida personal, en su empresa, y en su comunidad.

Se ha certificado como CPCC (Coach Profesional CoActivo) con CTI: The Coaches Training Institute, escuela líder en la formación de Coaches a nivel internacional, para hacer coaching en Inglés y en Español. Certificada como ACC (Coach Asociado) por ICF: Federación Internacional de Coaching. Certificada como Coach por The Leadership Circle en el manejo de las herramientas de evaluación y desarrollo del Liderazgo TLCP y TLCS. En proceso de certificación en  Coaching Organizacional y de Relaciones Sistemicas por el Center Right Relationship. 

Adicionalmente, su formación profesional es una combinación entre la Psicología y la Administración de Empresas. Ha trabajado por más de 10 años en empresas del sector financiero, informático y de la construcción, adquiriendo una experiencia integral del área de Recursos Humanos con visión sistémica de la organización. Actualmente se encuentra enfocada en la formación y práctica del Coaching CoActivo tanto en español como en inglés, con exposición permanente a la multiculturalidad.

“Mi experiencia como Emprendedora, Empresaria y Coach Profesional han aportado y ayudado a otros emprendedores, empresarios PyMes  y Coaches para construir y desarrollar sus empresa & vida a niveles superiores ”.

Gladys Kurtz Osterwalder - Coach Ejecutivo & Personal Internacional.

Gladys es Coach Ejecutivo y Personal, acreditada por CTI - USA (Coaching Training Institute – Instituto de Entrenamiento de Coaching), e ICF(Internacional Coaching Federation – Federación Internacional de Coaching), formada en el modelo “Co-active Coaching” de Augere y Asociados, Barcelona, España. Titulada además como Coach para la aplicación y orientación de las herramientas de evaluación y desarrollo del Liderazgo, otorgado por The Leadership Circle (Círculo de Liderazgo)-USA.

Actualmente se desempeña como coach ejecutivo y personal, en las organizaciones de coaching: KONVERSION y la consultora estratégica AUGERE.

Desarrolla sus actividades profesionales en Suiza, donde ha vivido gran parte de su vida, Brasil y en España. Entre sus clientes se encuentran personas con diferentes perfiles: ejecutivos, políticos, autónomos y particulares, que buscan el éxito personal y profesional como así también el equilibrio y la realización integral como individuo. A su vez imparte Cursos de Desarrollo Personal, utilizando técnicas de relajación y meditación, a grupos en distintos países y en distintos idiomas.

“Por mi formación y trayectoria, creo firmemente que el coaching es una poderosa herramienta que, utilizando los talentos y recursos de cada persona, ayuda a lograr la superación y satisfacción personal y profesional significativamente”.